Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.
ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?
Standort: deutschlandweit
■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden HXM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft.
■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse im SAP HCM und/oder im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich.
■ Du übernimmst mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung.
■ Du führst eigenverantwortlich Schulungen für unsere Kundschaft und Interessenten durch.
■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.
■ Du hast eine mehrjährige SAP Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors Modulen oder in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Alternativ hast du als Berater:in SAP SuccessFactors/SAP HXM eine Zertifizierung in folgenden SF Applikationen:
- Employee Central
- Employee Central Time Tracking
- Employee Central Payroll
- Recruiting Management (Recruiter Experience)
- Recruiting Marketing (Candidate Experience)
- Onboarding
- Learning
- Compensation & Variable Pay
- Performance & Goals
- Succession & Development
- People Analytics
■ Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil.
■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert.
■ Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.
■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
