Unser Mandant - eines der führenden Unternehmen aus dem Bereich der Metallerzeugung und -bearbeitung - sucht Verstärkung im IT-Bereich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein
Microsoft Cloud Spezialist (m/w/d) für die Bereiche M365 und Azure gesucht. Wenn Sie als Teil einer europaweiten Konzernstruktur bei IT-Projekten im Cloud-Umfeld mitwirken und den Cloudbereich mitbetreuen möchten, dann bewerben Sie sich für einen der
Standorte in Essen, Bonn, Hamburg, Wiesbaden, München oder Mannheim.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Sie betreiben die Azure-Cloud-Lösung und verantworten die Bereitstellung neuer Systeme
- Die Migration lokaler Anwendungen in die Microsoft Cloud unter Verwendung von Azure Diensten wird von Ihnen durchgeführt
- Bei der Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von innovativen Lösungen auf Basis von Microsoft 365 sind Sie unterstützend und beratend tätig
- Die Konfiguration sowie Verwaltung eines internationalen M365 Tenants liegt in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie übernehmen den Support für die Bereiche M365 und Azure
- Im Anwendungs-, Lizenz- und Schnittstellenmanagement unterstützen Sie innerhalb der Cloud-Infrastruktur
- Sie sind an der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Microsoft-Umfeld beteiligt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365 und Azure-Diensten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Client und Server in Bezug auf Microsoft-Technologien
- Idealerweise bereits Expertise im Bereich PowerShell und Automatisierung von Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen
- Homeoffice-Möglichkeit zur Sicherstellung einer guten Work-Life-Balance
- Vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Attraktive zusätzliche Sozialleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge oder eine Betriebskrankenkasse, zur Unterstützung der Gesundheit und finanziellen Absicherung
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen, bei denen man gemeinsam mit den Kollegen von der Arbeit abschaltet
