Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen Köpfen an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Hamburg. Als moderne, international ausgerichtete und wachsende mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei beraten wir Mandanten verschiedener Rechtsformen, Branchen und Größen.

Du bist federführend in der Erstellung von präzisen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Du unterstützt unsere Mandanten dabei, ihre laufenden Verpflichtungen im Bereich der Personalabrechnung vollständig zu erfüllen.
Expertise: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie deren Prüfung auf Genauigkeit und Compliance. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ownership: Nach gründlicher Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten. Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für individuelle Anforderungen unserer Mandanten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Steuerrealität: Prüfung und Optimierung von steuerlichen Abzügen und Einbehaltungen in den Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Beteiligung an steuerlichen Beratungsgesprächen im Zusammenhang mit lohnsteuerlichen Fragestellungen.
Betriebsprüfungsmanagement: Begleitung von Lohnsteuerprüfungen und Unterstützung bei der Bereitstellung von relevanten Unterlagen und Daten. Sicherstellung der steuerlichen Compliance im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung während Betriebsprüfungen.
Risikomanagement: Analyse und Bewertung von steuerlichen Risiken im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Einhaltung steuerlicher Vorschriften.
Richtlinien: Implementierung und Anwendung von neuen steuerlichen Richtlinien und Gesetzen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Beratung und Strategie: Beratung unserer Mandanten in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen steuerlichen Aspekte.
Zusammenarbeit und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Buchhaltungsteam und anderen relevanten Abteilungen. Koordination von Aktivitäten und Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit externen Dienstleistern und Partnern.
Weiterbildung und Kundenbeziehungen: Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Pflege von Kundenbeziehungen zur Gewinnung neuer Mandanten und zur Bindung bestehender Kunden durch exzellenten Service und Beratung.

Dein Herz im Einklang mit den Zahlen der Lohn- und Gehaltsabrechnung schlägt.
Du eine abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation hast.
Du idealerweise bereits Berufserfahrung und Kenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mit DATEV-LODAS mitbringst.
Du sicher im Umgang mit den aktuellen Anwendungen von DATEV und Microsoft bist oder bereits über entsprechende Kenntnisse verfügst.
Du neben deinem Fachwissen auch ein Teamplayer bist.
Dich Deine Leidenschaft für präzise Berechnungen und genaue Abrechnungen auszeichnet.
Du entschlossen bist, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Mandanten stets korrekt und pünktlich entlohnt werden.
Du zusätzlich über gute Englischkenntnisse verfügst. (optional)

Mentoren-Programm und umfangreiche Einarbeitung.
Flexibles Homeoffice.
Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre.
Übergesetzlicher Urlaubsanspruch.
Flexible Arbeitszeiten.
Umfangreiche Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Regelmäßiger Englischkurs.
Coaching Möglichkeit.
Hoher Grad an Digitalisierung und moderne Technik.

Unser Erfolgsrezept: Klar definierte Ziele, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung sind die Kernelemente unseres Erfolgs. Wir setzen auf innovative Lösungen und fördern individuelle Stärken, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Unsere Philosophie: Unsere Philosophie ist auf nachhaltige Partnerschaften, höchste Qualitätsstandards und individuelle Karriereförderung ausgerichtet. Wir streben danach, nicht nur Arbeitgeber, sondern langfristige Wegbegleiter für unsere Mitarbeiter zu sein.

Unsere Kanzlei: In unserer Kanzlei vereinen wir Fachkompetenz mit einer modernen Arbeitsumgebung. Hier entfaltest Du Dein Potenzial, gestaltest aktiv mit und profitierst von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Unsere Familie: Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Familie. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre von Vertrauen und Zusammenhalt. Hier findest Du nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde auf Deinem beruflichen Weg.

9 weitere Gründe bei Wagemann + Partner zu arbeiten:

Wir sind ein stabiler Arbeitgeber
Umfangreiches Mandaten Portfolio
Unsere Philosophie
Ergonomische Arbeitsplätze
Freiraum
Psychologische Betreuung bei Bedarf
Gutes Arbeitsklima
Coffee & Brainfood
Firmenevents

Wagemann + Partner PartG mbB

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