Aufgabenprofil:

Planung, Gestaltung und Durchführung von Trainings für Kurier-, Express- und Paketdienstfahrer
Verantwortlich für die Schulung der operativen Prozesse durch Fachwissen
Aktive Mitgestaltung der stetigen Weiterentwicklung unserer Trainingsmethoden unter Einbringung von Praxiserfahrung
Dokumentation der durchgeführten Trainings und Analyse Ergebnisse
Fachlicher Ansprechpartner für unsere Depots und Niederlassungen

Qualifikationsprofil:

Erfahrungen als Auslieferfahrer von Vorteil
Erste Erfahrungen als Trainer vorteilhaft
Gutes Deutsch in Wort und Schrift - weitere Sprachen wären wünschenswert/ von Vorteil
Kommunikationsstark und offen im Umgang mit den Fahrern
Ansprechpartner vor Ort
Reisebereitschaft ist notwendig
Sicher im Umgang mit dem PC und in der Anwendung von MS Office (vor allem Powerpoint und Excel)

Work-Life-Balance:
- Arbeit findet im Homeoffice statt, sofern man keinen Einsatz hat
- Dienstwagen mit vollem Service-Paket sowie einer Tankkarte (auch für private Nutzung)
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Arbeitsoutfit wird bereitgestellt
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training- & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Train-the-Trainer-Ausbildung
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

trans-o-flex Training & Service GmbH

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