Wir sind TIM. Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden und Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir kaufen Data-Center-Technologien von innovativen Herstellern ein und vertreiben diese an unsere Kunden, die Systemhauspartner. Das ist unsere Leidenschaft seit 1985; wir wachsen kontinuierlich und haben im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 841 Mio. € erzielt. Die TIM AG gehört zu den erfolgreichsten IT Distributoren für Data-Center-Technologien: Darauf sind wir stolz. Werde auch du Teil unserer dynamischen Entwicklung; wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Facility Manager (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)

Mit technischem Geschick und Durchsetzungskraft trägst du als Facility Manager (m/w/d) die fachliche Verantwortung für unser Facility- und Gebäudemanagement und bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Umbau-, Sanierungs- sowie Instandsetzungsarbeiten.

Das sind deine Aufgaben:

Fachliche Gesamtverantwortung für das Facility- und Gebäudemanagement inklusive der Außenanlage unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitätsorientierter Kriterien
Verantwortung für alle Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Objekt
Projektplanung und Koordination
Beauftragung, Steuerung und Überwachung aller externen Dienstleister und Handwerker (z.B. Gebäudereinigung, Elektriker)
Budgetplanung und -kontrolle sowie Rechnungsprüfung
Sicherstellung und Einhaltung rechtlicher Vorschriften im Gebäudebetrieb (z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit etc.)
Bearbeitung von Schadens- und Reparaturmeldungen
Beschaffung und Instandhaltung von Betriebs- und Geschäftsausstattung (z.B. Büromöbel)
Eigenständige Durchführung von kleineren Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Kenntnisse in den Bereichen Brandschutzmaßnahmen, Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaften
Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Service- und Dienstleistungsorientierung
Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das gibt es bei uns:

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
Hochwertige Ausstattung mit Notebook und auf Wunsch ein iPhone auch zur privaten Nutzung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flache Hierarchien und teamorientierte Atmosphäre mit Duz-Kultur
Bedarfsbezogene Weiterbildungen
Kostenfreie E-Ladestationen, Dienstrad-Leasing, Essensautomat
Regelmäßige Firmenevents (z.B. After-Work-Shipping, Foodtrucks)
Corporate-Benefits-Plattform
Familienservices: Unterstützung bei privaten Herausforderungen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

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