Erneuerbare Energien nachhaltig gestalten

Wir engagieren uns für die Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Wir übernehmen alle Leistungen der Planung und Realisierung von Erneuerbaren Energien.

Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Dokumente im HR-Bereich und stellst den reibungslosen Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren Schnittstellen sicher und pflegst die digitalen und physischen Personalakten
Du sprichst zukünftige Kollegen/-innen an, indem Du Stellenbeschreibungen verfasst und auf zielgruppenspezifischen Kanälen verbreitest
Du unterstützt die Fachbereiche durch Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Terminkoordination, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte
Du stellst eine optimale Bewerber-Erfahrung vom Erstkontakt über den Vorstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung und Onboarding sicher
Du entwickelst unsere Bewerberpipeline weiter, z.B. durch Identifikation neuer Sourcing-Kanäle, Pflege von Kontakten zu Hochschulen
Du steuerst Personaldienstleister und andere Kooperationspartner im Recruiting-Bereich

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Diskretion sowie ein ausgeprägter Servicegedanke runden dein Profil ab

Ein spannendes und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld in der Energiewende
Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket
Die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung zu leisten

SÜDWERK Projektgesellschaft mbH

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