SUCHT.HAMBURG sucht in einer Nachfolgeregelung eine*n

Referent*in

für den Arbeitsbereich Forschung, Evaluation und Qualitätssicherung

mit einem Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Gesundheitsförderung, Public Health oder Psychologie

für einen Stellenumfang von derzeit 19,5 Stunden / Woche, ab 1. Juli 2025 Stellenumfang von 29,75 Stunden/Woche

Wir

Fortführung und stete Weiterentwicklung der Schüler*innen- und Lehrkräftebefragungen zum Umgang mit Suchtmitteln (SCHULBUS-Studie)
Regelmäßige Berichterstattung über aktuelle Prävalenzstudien und Forschungserkenntnisse
Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Evaluation von suchtpräventiven Maßnahmen und Veranstaltungen, die von Mitarbeitenden von SUCHT.HAMBURG wie auch externen Einrichtungen umgesetzt werden
Fortlaufende Koordination und jährliche landesweite Auswertung des bundesweiten Monitoringsystems Dot.sys
Fortführung der Evaluation des Basiscurriculum Jugend und Sucht sowie interner (Fortbildungs-) Veranstaltungen
Erstellung und Qualitätssicherung von Forschungs- und Evaluierungsberichten
Konzeption und Umsetzung von Evaluierungen für interne Projekte, einschließlich deren Organisation und interne Abstimmung
Halten von Fachvorträgen auch vor großen Plenen und Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen
Entwicklung, Akquisition und Umsetzung von Drittmittelvorhaben unter anderem im Zusammenhang mit der SCHULBUS-Studie
Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Forschung und Evaluation
Vertretung von SUCHT.HAMBURG in relevanten Netzwerken und Arbeitsgruppen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Sozialwissenschaften oder einem anderen für Forschung und Evaluation relevanten Bereich
Einschlägige Berufserfahrung im Themenspektrum der empirischen Sozialforschung
Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung von Abschlussberichten und Monitoring-Rahmenwerken
Erfahrung in der Entwicklung von Monitoring- und Evaluierungssystemen
Theoretische und praktische Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Datenerhebungsmethoden
Erfahrung in der Aus- und Bewertung epidemiologischer Daten
Kenntnisse im Datenmanagement (Design, Eingabe, Reinigung, Analyse) und Datenschutz
Fundierte Erfahrungen im Umgang mit SPSS oder vergleichbaren Softwareanwendungen
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
Idealerweise Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich der Suchtforschung, Suchtprävention oder angrenzenden Arbeitsfeldern
Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem und lösungsorientiertemArbeiten
Hohes Maß an kommunikative und sprachlicher Kompetenz
Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Medien- und Diversitykompetenz

anspruchsvolle Aufgaben und inspirierende Tätigkeiten
ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
lebenslanges Lernen und Coaching
eine Vergütung entsprechend persönlicher und fachlicher Qualifikation in Anlehnung an TV-L, Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage
flexible Arbeitszeitmodelle in einem Mix aus Arbeiten vor Ort und mobilem Arbeiten
eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle mit der Aussicht auf Entfristung.

Sucht.Hamburg gGmbH