Wir bieten Dir eine einmalige Erfahrung in einem nicht ganz alltäglichen Arbeitsfeld.

Wir fördern und betreuen Deutschlands 4.000 beste Athlet:innen und geben alles, damit sie ihr volles Potential entwickeln und Vorbilder für die Gesellschaft werden. Im Fokus stehen sowohl die finanzielle Förderung, die bedürfnisorientierte Betreuung, als auch die Persönlichkeitsentwicklung und Vorbereitung auf die Zeit nach der sportlichen Karriere. Unsere Werte stehen für uns an oberster Stelle: Leistung, Fairplay, Miteinander. Die Sporthilfe bietet ein starkes Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Sport.

Junior-Partnermanager (w/m/d)

betreust eigenständig ausgewählte Wirtschaftspartner der Sporthilfe als Key-Account
baust ein vertrauensvolles, belastbares Netzwerk zu den Stakeholdern der zu betreuenden Wirtschaftspartnern auf, mit dem Ziel der langfristigen Bindung als Partner
übernimmst Projektmanagementaufgaben: von der externen und internen Koordination bis hin zur Begleitung und Umsetzung sämtlicher Aktivierungsmaßnahmen und Vertriebsaktivitäten, zusammen mit anderen internen Teams
unterstützt dein Partnermanagement-Team bei Recherchen und (Teil-)Projekten anderer Wirtschaftspartner der Sporthilfe
erstellst Präsentationsunterlagen für potenzielle neue Wirtschaftspartner und strategische Projekte

ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. in BWL, Sportmanagement, Sportökonomie) hast, oder eine vergleichbare Ausbildung
bis zu 2 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Key-Account-, Projekt- und Partnermanagement, idealerweise mit Sport-/Sponsoringbezug hast
idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement mitbringst
mit einer „Hands-on“-Mentalität arbeitest: eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
ein absoluter Teamplayer bist: kommunikativ, begeisterungsfähig, flexibel und bereit, die Extrameile zu gehen
Kreativität und Innovation sowie ein offenes Mindset mitbringst; gerne auch Kenntnisse in der agilen Arbeitsweise
sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office 365 und gerne auch erste Erfahrungen mit SAP hast

Flexibles Arbeiten: Wir fördern flexible und familienfreundliche Arbeitszeit; mobiles Arbeiten ist teilweise möglich. Wir bieten eine attraktive Arbeitsatmosphäre in unseren modern ausgestatteten Büroräumen.
Wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns erwartet Dich ein familiäres und motiviertes Team, in dem Spaß und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden sowie eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Interessantes Aufgabengebiet: Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen. Deine eigenen Ideen sind bei uns herzlich willkommen.
Vergütung & Weiterentwicklung: Wir bieten eine branchenübliche Vergütung, basierend auf unserem transparenten Entgeltsystem. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen kannst Du Deine Karriereziele besprechen und erhältst Unterstützung, Dich bei uns weiterzuentwickeln.
Unsere Unternehmenswerte: Leistung, Fairplay und Miteinander zeichnen uns aus – wie im Sport: Wir geben unser Bestes, leben eine Kultur des Vertrauens und der Gerechtigkeit und unterstützen uns gegenseitig.
Mobilität: Du kannst zwischen einem JobTicket (Deutschlandticket), einem JobRad oder einem bezahlten Parkplatz wählen.
Attraktive Benefits: Dir stehen eine betriebliche Altersvorsorge, eine prepaid Kreditkarte mit monatlicher Aufladung sowie viele weitere Angebote zur Verfügung.
Teilnahme an Events: Nimm an unserem Flagship-Event „Ball des Sports“ und anderen internen und externen Events teil.

Stiftung Deutsche Sporthilfe

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