Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung "Kunden-Services" einen Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Steuerung Geschäftsprozessentwicklung und RLM-Abrechnung.

Verantwortung für die RLM-Abrechnung einschließlich des Stammdatenclearings
Steuerung der Implementierung neuer Geschäftsprozesse (GPKE, GeLiGas, WiM etc.) auf Basis der Vorgaben der BNetzA im Zuge der Formatwechsel gemeinsam mit den eingesetzten Dienstleistern
Steuerung der Implementierung neuer Business-getriebener Geschäftsprozesse gemeinsam mit den eingesetzten Dienstleistern
Führung und Entwicklung der Teams „RLM-Abrechnung“ und „Prozesssteuerung“ mit insgesamt 12 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Optimierung der Strukturen und Prozesse im Verantwortungsbereich

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit energie- oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Erfahrungen in den Geschäftsprozessen zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE), in den Geschäftsprozessen Lieferantenwechsel Gas (GeLiGas) und in den Wechselprozessen im Messwesen (WiM)
Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität; Kenntnisse in SAP IS-U sind von Vorteil
Führungserfahrung mit ausgeprägter integrativer und sozialer Kompetenz
Motivierender Führungsstil mit Fokus auf Enabling und Coaching
Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung gepaart mit Gestaltungswillen und Umsetzungsorientierung
Souveränes und verbindliches Auftreten

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive
Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr

Stadtwerke Gießen AG

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Gruppenleiter (m/w/d) Steuerung Geschäftsprozessentwicklung und RLM-Abrechnung