Altenburg liegt im Herzen Deutschlands und kann als ehemalige Residenzstadt auf eine über 1025-jährige Geschichte zurückblicken. Sie gehört zu den Städten, in denen sich Altes und Neues, Historisches und Modernes zu einer harmonischen Einheit fügen. Bekannt ist die Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot.

Sie Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die

FACHDIENSTLEITERIN IT (m/w/d)

Leitung und Koordination des Fachdienstes und seiner Schnittstellenfunktion
Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
Gestaltung, Weiterentwicklung und Festlegung von strategischen Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden den Fachdienstes
Einführung und Weiterentwicklung von Informationstechniken, IT-Systemen und IT-Prozessen sowie Planung der benötigten Haushaltsmittel und ggf. Fördermittelangelegenheiten
Beratung und Kooperation mit den Bereichen der Stadtverwaltung Altenburg bei der Auswahl und Beschaffung neuer IT-Produkte, Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
Überwachung und Einhaltung der relevanten Sicherheitsvorgaben und Standards
Planung und Durchführung des Einsatzes von Datenverarbeitungs- und Kommunikationstechniken in allen Bereichen der Verwaltung
Durchführung von Vergaben, Abschluss von Verträgen
Statistik

Sie verfügen über einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder adäquat oder
alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik mit entsprechend nachgewiesener Leitungserfahrung
Fachkenntnisse über Betriebssysteme, Datenbanken und Datennetze sowie über die Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise auf Ebene des Managements und/oder als Teilprojektleiter
Kenntnisse über Standardbürosoftware und Fachanwendungen
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
selbstständige, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Teamgeist sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

ein vielfältiges Aufgabenspektrum
eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub im Jahr
jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
eine betriebliche Zusatzversorgung
Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
flache Hierarchien
Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomischer Arbeitsplatz, kostenfreies Mineralwasserangebot

Stadtverwaltung Altenburg

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