Die Stadt Mölln sucht zum nächstmöglichen Termin

eine:n Ingenieur:in (m/w/d) als Betriebsleitung und technische Leitung für den Abwasserbeseitigungsbetrieb

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Zum Abwasserbeseitigungsbetrieb gehört das städtische Klärwerk in Mölln (ausgelegt für 49.800 Einwohnerwerte) und das Schmutzwasser-Netz mit ca. 80 km Kanal und rd. 150 Pumpstationen, sowie als Dienstleistung für die Stadt ca. 70 km RW-Kanal einschließlich 45 Regenwasser-Bauwerke.
Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg, liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt
durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Zu den Aufgaben der Stelle gehört im Wesentlichen:

Personalverantwortung als Leitung des Betriebes
Fachliche Verantwortung als technische Leitung des Betriebes
Investitionsstrategie (Kläranlage, Pumpwerke, RW-Bauwerke)
Haushaltsplanung für technische / betriebliche Belange (ohne RW-/SW-Kanalisation)
Zu- und Abgänge des technischen und baulichen Anlagevermögens ermitteln und melden
Dienstleistungen für das Amt Breitenfelde abstimmen, kalkulieren und abrechnen
Genehmigung und Überwachung Indirekteinleiter
Baumaßnahmen im eigenen Zuständigkeitsbereich planen, ausschreiben, begleiten und abrechnen
Bauherrenfunktion für durchschnittliche bis schwierige Baumaßnahmen wahrnehmen

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Eine Änderung / Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Die Stelle erfordert:

ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen - oder vergleichbar - vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Abwasserentsorgung
einschlägige Erfahrung in der Personalführung
gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Ziel- und lösungsorientiertes Handeln
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Wasser- und Baurechtes sowie der HOAI und des Vergaberechtes
Fähigkeit zum selbstständigen, kooperativen und wirtschaftlichen Denken und Handeln
Dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
Engagement und Zuverlässigkeit
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD, GIS)
Besitz des Führerscheins der Klasse B

Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen

Wir bieten:

einen sicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
eine Vergütung nach EG 13 TVöD-V
weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V,
Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)
eine modern ausgestattete Verwaltung
ein Team motivierter Kolleg:innen
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten, u.a. Bereitstellung von E-Ladestationen
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
und noch vieles mehr…

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tiedemann unter Tel.-Nr. 04542/803-495 oder per E-Mail unter kathrin.tiedemann@moelln.de gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens 26. November 2024 an:

Stadt Mölln,
Der Bürgermeister,
Wasserkrüger Weg 16,
23879 Mölln

oder per E-Mail an bewerbungen@moelln.de
(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)

Die Vorstellungsgespräche sind aktuell für den 11.12.2024 vorgesehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.

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