Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes mit eigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein Solingen eG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.400 Mitglieder und für unsere Stadt. Wir – ein buntes Team aus rund 140 Mitarbeitenden – arbeiten täglich daran, dass sich unsere Mieter:innen in ca. 7.000 Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen. Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistellige Millionenbeträge in unsere Häuser, um unsere Wohnungen auf dem neusten Stand zu halten, schaffen neuen Wohnraum und gestalten so leidenschaftlich seit über 125 Jahren ein Stück Solingen.

Vorbereitung, Überwachung, Durchführung, Abnahme, Abrechnung und revisionssichere Dokumentation von Wartungen und Prüfungen der technischen Anlagen in unseren Beständen in Zusammenarbeit mit den Wohnteams
Digitalisierung der vorgenannten Aufgaben (Mitwirkung durch Wohnteams)
Mitwirkung und selbständige Erstellung von Wartungsverträgen
Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner sowie Vertragscontrolling
Vergabe von Bauleistungen (Instandhaltungs- und Modernisierungsaufträge)
Steuerung der Trinkwasseruntersuchungen gemäß TrinkwV
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
Erkennen von Risiken und Ableitung von Maßnahmen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit kaufm. Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software sowie MS-Office
Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert
Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, BauGB, LBO und VOB)
Hohe Problemlösungskompetenz
Selbstständige sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
Sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Führerschein der Klasse B

Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft, deren Zusammenhalt durch regelmäßige Unternehmungen wie Wandertage und Betriebsveranstaltungen gestärkt wird
Strukturierte Onboarding-Maßnahmen
Attraktive Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmaßnahmen (höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitstage, Obstkörbe, Fahrradaktionen usw.)
Zuschuss zum ÖPNV

Spar- und Bauverein Solingen eG

New Jobs

Bautechniker (m/w/d)