Führung findet für Dich sowohl auf prozessualer als auch auf menschlicher Ebene statt?

Du schaffst es verschiedene Abteilungen zu vereinen – die Growth Strategy immer im Blick?

Projektorganisation und eine gute Vernetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil von Schöffel TEC als:

Leiter:in (m/w/d) Profit Center Schöffel TEC mit ppa.

Für unsere Markteinheit Schöffel TEC suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Leiter mit ppa. (m/w/d), der eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und dem Erfolg unseres Unternehmens spielt.

Schöffel TEC ist neben Schöffel Sport und Schöffel Pro (Arbeitsbekleidung) die dritte Markteinheit der Schöffel Gruppe, die sich in den letzten Jahren ein solides Standbein im Geschäft mit Behörden und Großkunden aufgebaut hat. Schöffel TECs Geschäftsmodell ist fokussiert auf komplexe und große Ausschreibungen, primär von staatlichen Akteuren (beispielsweise Polizei, Armee, THW, …). Die Schöffel Gruppe ist überzeugt vom Potential dieses Marktes und plant Schöffel TEC mithilfe einer neuen Leitung zu professionalisieren und zu skalieren.

Die ideale Besetzung dieser Position vereint strategisches Denken mit operativer Exzellenz und verfügt über herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung moderner Teams. Erfahrung mit staatlichen Ausschreibungen ist gewünscht, jedoch nicht zwingend.

Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Geschäftsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
Moderne Führung: Entwicklung und Förderung einer positiven und produktiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit unterstützt. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Führungsteams und der Mitarbeitenden
Projektmanagement: Leitung und Koordination von Schlüsselprojekten zur Sicherstellung effizienter Abläufe und rechtzeitiger Fertigstellung
Finanzverantwortung: Verantwortung für die Profit & Loss (P&L) der Markteinheit. Überwachung und Steuerung des Budgets, um die finanziellen Ziele zu erreichen
Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Markttrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Partnern und anderen Geschäftseinheiten
Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung

Visionär-unternehmerisches Mindset
Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Chancen pragmatisch in Geschäft umzusetzen
Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich; ein MBA ist von Vorteil / alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Führungserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsposition mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Unternehmensführung und im Projektmanagement ist von Vorteil
Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Erfahrung in der P&L-Verantwortung
Exzellente Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von komplexen Projekten
Mehrjährige Erfahrung im PSA, Workwear, oder Behördenausschreibungsgeschäft ist von Vorteil, jedoch nicht notwendig
Starkes Verständnis moderner Führungstechniken und Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten

Eine signifikanten variable, erfolgsbasierte Vergütung gekoppelt an überdurchschnittliches Umsatzwachstum sowie qualitative Ziele
Flexible Arbeitszeit
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten
Bikeleasing
Team Events z.B. After Work, Laufgruppe, Yoga

SCHÖFFEL Sportbekleidung GmbH

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