Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche oder Teilzeit

Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft (Dynamics 365 Business Central)
Verantwortlich für das Bewerbermanagement, von Recruiting bis Korrespondenz der Bewerber
Administrative Personalarbeiten (z. B. Stammdatenpflege, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personalcontrolling)
Persönliche Personalbetreuung in allen relevanten Fragestellungen
Betreuung der deutschen Tochtergesellschaften
Verantwortlich für die gewerbliche sowie kaufmännische Ausbildung
Personalentwicklung sowie betriebliches Eingliederungsmanagement
Begleitung von SV- und Lohnsteuerprüfungen
Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen
Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung (eGecko) inklusive Melde- und Bescheinigungswesen

Sie (mindestens) eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Persondaldienstleistungskaufmann, Speditionskaufmann (m/w/d) o. Ä.) mitbringen
Sie Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens besitzen
Sie über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht verfügen
Sie organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen
Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist
Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Job-Rad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände

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