Das Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin betreibt aktuell 92 geriatrische Krankenhausbetten sowie eine geriatrische Tagesklinik mit 13 Plätzen. Mit Bezug des modernen Neubaus Anfang 2025 weist der Landeskrankenhausplan für unser Haus 132 stationäre geriatrische Betten und 20 geriatrische Tagesklinikplätze sowie 22 Betten für Palliativmedizin aus. Unsere Klinik ist mit den umliegenden Kliniken und den Niedergelassenen bestens vernetzt und betreibt ein AltersTraumaZentrum sowie eine spezialisierte Station zur Behandlung von Menschen mit Demenz und Delir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Controlling und Klinikentwicklung

(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie beim Jahresabschluss
Analyse der Erlös-, Personal- und Sachkostenentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung
Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
Mitarbeit bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen
Unterstützung bei der Vorbereitung für die Entgeltverhandlungen
Übernahme von strategischen und operativen Einzelprojekten und Begleitung bis zur Umsetzung

ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens
ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen auf den Punkt zu bringen und Lösungsvorschläge abzuleiten
ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit einer zielgruppengerechten Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern
Interesse an der Weiterentwicklung einer dynamischen Klinik in einem wertschätzenden Kollegium aktiv mitzugestalten
Sie haben außerdem den Anspruch, Qualität und wirtschaftliches Handeln in Einklang zu bringen.

eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
eine Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und zusätzliche Betriebsrente
30 Tage Urlaub
berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen, insbesondere auch für unser Führungskräfteentwicklungsprogramm
bis zu 250 € Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)
diverse weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Job Rad, kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, Betriebliches Gesundheitsmanagement usw.

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

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Mitarbeiter Controlling und Klinikentwicklung (w/m/d)