Die Klimaschutzregion Altes Land und Horneburg liegt im Landkreis Stade und gehört zur Metropolregion Hamburg. Sie ist geprägt durch die Nähe zur Freien und Hansestadt Hamburg und liegt zwischen den Hansestädten Buxtehude und Stade. Mit den Bahnhöfen Agathenburg, Dollern und Horneburg sowie den Autobahnanschlussstellen Stade-Ost, Dollern, Horneburg und Jork ist eine hervorragende verkehrstechnische Anbindung vorhanden. Mehr als 35.000 Menschen leben in der Region. Weitere Infrastruktur (Kindertageseinrichtungen, Schulen, Sporthallen, Freibäder und viele Freizeiteinrichtungen) machen die Region lebens- und liebenswert und tragen zur positiven Entwicklung wesentlich bei.

Die Stelle ist im Fachbereich Bauen und Umwelt der Samtgemeinde Horneburg angesiedelt. Die Ausübung der Tätigkeiten erfolgt in Abstimmung mit den Verwaltungen aus der Samtgemeinde Lühe und der Gemeinde Jork. Es handelt sich dabei um eine zunächst befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit 19,5 Std./Woche für zwei Jahre und mit der späteren Option auf Stundenerhöhung sowie Entfristung.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

Fortführung der Klimaschutzaktivitäten in der Klimaschutzregion „Altes Land und Horneburg“, Umsetzung der Maßnahmen aus dem vorliegenden Klimaschutzkonzept
Mitarbeit bei der Koordinierung der Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung für die Klimaschutzregion
Initiierung, Vorbereitung, Koordinierung, und Umsetzung sowie begleitende Beratung von neuen (inter-)kommunalen Maßnahmen
Fortlaufende Vernetzung der Akteure, wie Politik, Verwaltung, Institutionen, Unternehmen, Bevölkerung und weiterer Projektpartner im Bereich Klimaschutz
Veranstaltungsorganisation, gelegentlich auch an den Wochenenden
Erschließung von Fördergeldern sowie weiteren Finanzierungsmöglichkeiten für die Maßnahmenumsetzung
Controlling der Klimaschutzmaßnahmen, Überprüfung der Erreichung der Klimaschutzziele sowie Dokumentation und Evaluation der umgesetzten Maßnahmen
Ausarbeitungen zum Thema Klimafolgenanpassung
Berichterstattung in den politischen Gremien

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Klima- und Umweltschutz oder Umweltwissenschaften
Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, Erneuerbare Energien und Nachhaltige Entwicklung
Wünschenswert sind Kenntnisse der kommunalen Verwaltung sowie Berufserfahrung
Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise und einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten sind wünschenswert
sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und der modernen IT-Kommunikations- und Bürohilfsmittel
Selbständigkeit und Flexibilität
sicheres Auftreten, Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
große Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zu vernetztem Denken
Belastbarkeit, Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit auf allen Ebenen werden vorausgesetzt
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und Arbeitszeiten auch in den Abendstunden
Führerschein der Klasse B

Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD, inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Home-Office Angebot (Telearbeit), sofern dienstlich vereinbar
Mitarbeiterbenefits (Jobrad, uvm.)
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsangebote

Samtgemeinde Horneburg

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