Die ROTONDA Inkasso GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen im Herzen von Köln, welches sich, seit seiner Gründung 2002, einen umfangreichen Mandantenstamm aus den Bereichen Banken und Versicherungen aufgebaut hat.

Die Hauptaufgabe der Mitarbeiter ist es, zwischen Gläubiger und Schuldner zu vermitteln und somit eine für beide Seiten akzeptable Einigung herbeizuführen.

Zur Unterstützung unsers innovativen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich

Inkasso / Forderungsmanagement (m/w/d)

selbstständige Bearbeitung von Vorgängen
telefonischer und schriftlicher Mandanten- / Schuldnerkontakt
Treffen von Ratenzahlungsvereinbarungen
Einleitung des gerichtlichen Mahnverfahrens
Zwangsvollstreckung / Forderungspfändung u. v. m.

Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten absolviert und bringen Kenntnisse im Bereich des gerichtlichen Mahnverfahrens und /oder dem Bereich Zwangsvollstreckung / Pfändung mit
Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen die Begeisterung dafür mit, Neues zu erlernen
Sie arbeiten gern strukturiert, verantwortungsvoll und eigenständig
Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und arbeiten sowohl sorgfältig wie auch lösungsorientiert
Sie sind versiert in den gängigen MS-Office Produkten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Einen Arbeitsplatz in Festanstellung
Ein modernes, qualifiziertes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Rahmenbedingungen, wie die Kooperation mit einem ortsansässigen Fitness Studio, Gehaltsextras durch Pluxee, Jobticket, kostenfreie Getränke, Firmenveranstaltungen u.v.m.
Hinzu kommt eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, flache Hierarchien
sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären und angenehmen Betriebsklima

ROTONDA Inkasso GmbH

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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Inkasso / Forderungsmanagement