Reanovo ist Deutschlands Nr. 1 in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzt Reanovo auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz, ist konsequent auf die Wünsche und Anforderungen der Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bietet ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 60 Standorten bietet Reanovo einen umfassenden Service für bundesweit über 200.000 Immobilieneinheiten.

Ab sofort suchen wir Sie als

WEG Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) Betreuung für Herrsching und München

Von unserem Büro in Herrsching am Ammersee aus, verwalten und betreuen Sie eigenverantwortlich Wohn- und Gewerbeimmobilien im Raum Herrsching und München. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

Ansprechpartner für Eigentümer, Assetmanager, Mieter und Dritte
Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung, Abwicklung inkl. Wohnungsübergaben und -abnahmen)
Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen
Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
Vermietung von Wohnimmobilien
Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)
Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung

Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als WEG-Verwalter (m/w/d)
Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sicheres und professionelles Auftreten
Kommunikationsstärke in Sprache und Schrift
Ausbildereignung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise ixHaus

Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
Umsatzbeteiligung bei Sondererlösen wie Vermietung, Baubetreuung oder Begleitung von Gewährleistungsmängeln
Bezuschussung des Deutschlandtickets durch den Arbeitgeber
Eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung des Kindes
Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
Ein marktgerechtes Gehalt
Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patenkonzept
Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes)

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