Wir sind eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Mit einem Bilanzvolumen von 2 Mrd. Euro betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Karlsruhe und Speyer ca. 86.000 Privatkunden.

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer familiären Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Werden auch Sie ein Teil unserer PSD Familie. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Risikocontroller (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit und in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Risikomanagement- und Risikocontrollingprozesse
Validierung von Risikoparametern und -modellen, Beurteilung der Angemessenheit der eingesetzten Modelle und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Verantwortung und Weiterentwicklung für die Bereiche Risikotragfähigkeit und Stresstesting
Mitwirkung an der Methodenweiterentwicklung und an der Prüfung der Bewertungs- und Risikomodelle zur Quantifizierung von Marktpreisrisiken
Mitwirkung an der Durchführung der Risikoinventur und Risikoberichterstattung
Mitarbeit in Projekten

Fachkenntnisse auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung, eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren controllingspezifischen Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Controlling
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Analysen und Planungsprozessen
Hohe Affinität für Zahlen und IT-Anwendungen
Eigenständiges, kooperatives und teamfähiges Verhalten

Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG

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