Kinder sind das höchste Gut unserer Gesellschaft. Aus diesem Grund kümmern sich unsere Unternehmen planero GmbH und lübMEDIA GmbH zusammen mit der fit4future foundation Germany und der Felix-Neureuther-Stiftung maßgeblich um die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen. Die wissenschaftlich begleiteten Initiativen und Projekte erreichten bisher knapp 3 Millionen Kinder und Jugendliche an über 6.700 Kitas und Schulen in Deutschland und Österreich.

Mit dem Bündnis Gesunde Erde. Gesunde Kinder. stellen wir zudem das Megathema „Klima und Kindergesundheit“ in den Mittelpunkt. Die Vision ist es, Kinder zu befähigen, bewusst und ressourcenschonend mit ihrer Gesundheit und der Umwelt umzugehen.

Für unser Team in München suchen wir ab sofort eine/n

Projektmanager/in (m/w/d)
Gesunde Erde. Gesunde Kinder.

Mitarbeit an der weiteren Entwicklung und Umsetzung des Bündnisses Gesunde Erde. Gesunde Kinder.
Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Umsetzung
Unterstützung der Projektleitung bei Steuerung und Zielerreichung
Interdisziplinare Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Stakeholdern und Dienstleistern
Unterstützung bei anfallenden operativen Tätigkeiten, wie z.B. Betreuung der Einrichtungen, Akquisetätigkeiten und Veranstaltungsmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
Teamplayer mit „Hands-On-Mentalität“, Engagement, Leidenschaft, Kontaktfreude und sozialer Kompetenz
Strukturierte, ergebnisorientiertes, detailgenaues und selbstständiges Arbeiten
Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu verbessern
MS Office: sehr gute Excel-, PowerPoint- und Word-Kenntnisse
Erfahrung in der Projektleitung niedriger/mittlerer Komplexitätsstufen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse

Arbeiten an einem gesellschaftlich höchst relevanten und zukunftsorientierten Thema
Herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Beiträge sehr geschätzt werden
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine wettbewerbsfähige Vergütung
(Persönliche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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