Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Royalty Contracts & Operations ab sofort zunächst befristet für 24 Monate eine/n

Contracts Manager (m/w/d)

Ihre Herausforderungen:

Prüfung und Erstellung von Autoren-, Illustratoren, Übersetzer- und Lizenzeinkaufsverträgen
Beratung und Unterstützung der Lektorate in Vertragsfragen und -verhandlungen
Kommunikation und Verhandlungen mit Agenturen, Autoren und externen Rechtegebern
Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen im Haus (Lizenzabteilung, Rechtsabteilung)
Verwaltung von Verträgen in enger Abstimmung mit dem Royalty Operations Team
Auslegung und Erfassung juristischer Vertragsinhalte in PPM
Mitarbeit in abteilungsinternen Projekten

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit juristischem oder medienrechtlichem Schwerpunkt oder medienkaufmännische Ausbildung
mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Rechte und/oder Lizenzen
hohe IT-Affinität
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der Verlagssoftware (PPM)
Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel)
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch) wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

38 Stunden Arbeitswoche
30 Urlaubstage im Jahr
13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten
Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist

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