Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und entsprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 4.000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Einkäufer / -in (m/w/d)

für unseren Standort in Brüggen am Niederrhein.

Sie sind ein Einkaufstalent, kommunikativ und verhandlungsstark? Dann führt Ihr Weg zu uns.

Wir bieten Dir eine tolle Herausforderung bei einer führenden deutschen Konsumgütermarke mit Zukunft.

Ermittlung und Deckung des Bedarfs zur Sicherstellung der Rohstoffversorgung
Disposition von Rohstoffen
Management und Optimierung der Lagerbestände
Management und Bewertung von Lieferanten
Preisanfrage und Preisverhandlung
Steuerung der Einkaufsprozesse vom Angebot bis zur Rechnungsprüfung
Dokumentation von LLE und Coc
Management von Einkaufsartikeln in den IT Systemen
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des ERP Systems
Zusammenarbeit mit Labor, Produktion, Marketing und Vertrieb
Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung im Einkauf
Hohe Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als mittelständisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich bei uns wohlfühlen und Ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können. Wir freuen uns über Mitarbeitende, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen wollen. Damit das alles gelingen kann, schaffen wir dafür einen geeigneten Rahmen wie z. B. durch:

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub pro Jahr
interne und externe Weiterbildungsangebote
Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser
Weihnachts- und Urlaubsgeld
arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
Kindergartenzuschuss
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
attraktives Fahrrad-Leasingmodell
ein kollegiales Arbeitsumfeld

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