Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

EINGRUPPIERUNG

Je nach Aufgabenerfüllung und Vorkenntnissen ca. 65.000 € - 90.000 €

Personalführung und Personalverantwortung von ca. 10 Mitarbeitenden
Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Besuche auf Baustellen zur Überwachung der Sicherheit der eigenen Mitarbeitenden sowie der eingesetzten Auftragnehmenden
Leitung und Koordinierung und/oder Mitarbeit bei Organisationsprojekten, auch abteilungs- und hauptabteilungsübergreifend
Abstimmung von Planungen und Qualitätskontrolle von Planungsleistungen der eigenen Mitarbeitenden, der externen Planer und laufender Baustellen
Anwendung und Fortschreibung der Standards für Rohrbauplanung sowie Projektmanagement
Organisation und Betreuung der Planungs- und Ausführungstätigkeiten im Fachbereich Rohrbau sowie der Projektleitung von Bauprojekten im Kerngeschäft Gas, Wasser und Strom
Betreuung des Teams bei der Erstellung und Anpassung der Leistungsverzeichnisse Rohrbau im Hinblick auf Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie laufende Qualitätssicherung
Weiterbildung der Mitarbeitenden; auch im Hinblick auf die Wärmewende und die Verlegung von Wasserstoffleitungen organisieren

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs-, Energie-, Umwelt oder Verfahrenstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Führungskompetenz und Interesse an Führungsaufgaben
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Hohes Organisationstalent, methodisch-strukturierte Vorgehensweise
Erfahrung im Bereich Projektmanagement
Praxisbezogene Kenntnisse im Bereich Versorgungsnetze und -anlagen
Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken Rohrbau, im Vertragswesen und der HOAI

Mainzer Netze GmbH

New Jobs

Fachbereichsleiter Engineering Gas/Wasser (m/w/d)