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MEIN TEAM.MEIN WEG

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, gegenseitige Wertschätzung und das Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz in einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: im Mittelpunkt steht der Mensch.

Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der Klinikgruppe
Konzepterstellung und Projektmanagement (Benefits, On- und Offboarding)
Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten (digitale Personalakte, Employee Self Services)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, der Nutzung von Personalinformationssystemen und Fragen der Personalführung
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betriebsvereinbarungen
Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) für Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen Altersversorgung

gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Vertragsrecht
System- und bereichsübergreifende Denkweise
Neugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur Gestaltung
Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermitteln
Geistige und zeitliche Flexibilität

38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten
motiviertes, kompetentes und humorvolles Team

m&i-Klinikgruppe Enzensberg

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Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)