Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

Im Living Hotel Düsseldorf arbeiten acht Nationen unter flachen Hierarchien zusammen – wir sind eine große Familie! Bei regelmäßigen Teamevents, wie entspannten Grillabenden auf der Dachterrasse, dem Besuch des Rheinkirmes oder dem täglich gemeinsamen Frühstück, wird die Teamkultur gestärkt und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Ihre Deutschkenntnisse sind noch ausbaufähig? Wir bieten persönliche Deutschkurse für Nicht-Native Speaker. Das Team rund um Hoteldirektor Bojan Nikolic freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Das Living Hotel Düsseldorf im Stadtteil Bilk verfügt über 160 Serviced Apartments und Hotelzimmer, einen modernen Frühstücksbereich sowie Veranstaltungskapazitäten für bis zu 140 Personen. Unsere Gäste werden in unserem à-la-carte Restaurant mit 70 Plätzen sowie in unserer Artbar mit Lounge kulinarisch verwöhnt.

Anstellungsart: Vollzeit

Co-Working. Sie sind für die strategische, administrative und operative Unterstützung des Front Office Managers und den reibungslosen Ablauf am Empfang verantwortlich.
Vertretung. Bei Abwesenheit des Front Office Managers übernehmen Sie das Steuer am Front Office zuverlässig.
Gästebetreuer. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitern und Gästen im Haus.
Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neuesten Wissensstand was das Hotel betrifft und geben Ihr Knowhow an Gäste sowie Kollegen weiter.

Hotelheld. Sie haben bereits Erfahrung am Front Office gesammelt und die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.
Team-Captain. Sie sind Gastgeber, Vorbild und treibende Kraft für das Empfangsteam und sehen sich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur.
Organisationstalent. Sie sind strukturiert, zuverlässig, hast ein kompetentes Auftreten und behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
Kompetenz. Mit Ihrer zuvorkommenden und professionellen Art sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind.
Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet, und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.

Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
Deutschlandticket. Wir übernehmen die Kosten für den bundesweiten Regionalverkehr.
Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
Restaurant Gutschein. Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee.

Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel!

100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

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