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Der Landkreis Main-Spessart ist Heimat für rund 126.000 Bürgerinnen und Bürger. Das Landratsamt - mit seinem Hauptsitz in Karlstadt - ist gleichzeitig ein attraktiver und vielfältiger Arbeitgeber für ca. 600 Beschäftigte.

Wir suchen eine/n

Bildungs- und Kulturmanager/in (m/w/d)

im Sachgebiet Bildung, Sport und Kultur

1. Projektmanagement der Bildungs- und Kulturregion Main-Spessart

Ist-Stand Analyse der Bildungs- und Kulturangebote im Landkreis
Vor- und Nachbereitung der Arbeitskreistreffen, Säulensprechertreffen sowie des Lenkungsausschusses
Aktive Teilnahme an alle Arbeitskreissitzungen sowie das Einbringen von Ideen und die Zusammenführung aller Ideen zu Konzepten und Handlungsempfehlungen
Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen und Bildungskonferenzen
Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit für die Bildungsregion inklusive der Internetpräsenz
Erstellung und Veröffentlichung mehrerer Berichte, Konzepte und der Bewerbung zur „Bildungsregion in Bayern“
Planung, Organisation und Durchführung der zum Prozess gehörigen Großveranstaltungen (Dialogforen)
Erstellung und Vorstellung von Monitoringberichten zum Entwicklungsstand des Projekts für die Regierung von Unterfranken sowie das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus
Vorstellung der Ergebnisse in den politischen Gremien des Landkreises
Vorbereitung der Zertifizierungsveranstaltung
Entwicklung und Vorbereitung zur Implementierung der Geschäftsstelle „Bildungs- und Kulturregion Main-Spessart“

2. Kulturmanagement

Betreuung und Pflege des Kulturkalenders
Öffentlichkeitsarbeit
Organisation und Durchführung des Kultur Barcamps

3. Unterstützung der Museumsleitung der Papiermühle Homburg

Entwicklung museumspädagogischer Aktivitäten
Planung und Durchführung von Sonderausstellungen und Events
Öffentlichkeitsarbeit inklusive des Social Media Auftritts
Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Umsetzung des Projekts zum UNESCO Weltkulturerbe

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Pädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Methoden, Fach- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
gute IT-Kenntnisse

Landratsamt Main-Spessart

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