Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.

Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:

Fachingenieur:in Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)/Gebäudeautomation (GA) (m/w/d)
Abteilung Zentrale Dienste

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort

Projektleitung und Fachkoordinierung nach HOAI §§ 73 ff. Technische Ausrüstung für Gebäudeautomation (DIN 276 KG 480 ff.)
Fachbauleitung bei der Abwicklung von Neubau-, Sanierungs-, Sonder- und Umbaumaßnahmen unter Beachtung der entsprechenden Richtlinien
Anlagenüberwachung und Instandhaltung im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben, Koordination und in Teilbereichen Abwicklung bzw. Zuarbeit bei wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen
Selbstständige Planung und Koordination von Einzelmaßnahmen
Betreuung der Baustandards der Landeshauptstadt Mainz für das Gewerk KG 480 ff. und Erstellung entsprechender Lasten- und Pflichtenhefte
Verhandlungen mit Fachbehörden, Unternehmen und Nutzenden

Abgeschlossenes Studium einer der nachfolgenden Fachrichtungen:
- Gebäudeautomation/Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Vertiefungsschwerpunkt GA/MSR
Berufserfahrung in der MSR-Technik/GA-Anwendung
Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Projektkoordination sind wünschenswert
Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und Gesetze
Gute MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Eigenverantwortliches Arbeiten
Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

Entgeltgruppe 12 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

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