WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Technische Assistenz (w/m/d) Netze

Befristung: bis zum 30.06.2026/Elternzeitvertretung
Beginn: ab sofort
Umfang: Teilzeit (20-25 Stunden/Woche)

Unterstützen der Technischen Führungskräfte Strom und Wasser in operativen und konzeptionellen Aufgaben
Erledigen der internen und externen Korrespondenz, insbesondere
Vorbereiten von unterschriftsreifen Briefen und E-Mails
Erstellen von Präsentationen und Statistiken inkl. Recherchen
Unterstützen der Ausbilder im Storm- und Wassernetz sowie Betreuen der Auszubildenden
Anfertigen und Digitalisieren von Checklisten und Protokollen für das operative Tagesgeschäft
Koordinieren und Unterstützen von internen Projekten

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Marketing
Umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit sowie von koordinativen Tätigkeiten
Idealerweise Technisches Verständnis oder Motivation, technisches Wissen anzueignen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit
Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Hohe Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke

Befristete Anstellung in Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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