Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n

Bereichsleiter*in (m/w/d) Investitionen

Kennziffer 842.000.01

disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Bereiches Investitionen mit derzeit 22 Beschäftigten
Verantwortung für alle baulichen Investitionsvorhaben des KIS mit einem derzeit jährlichen Investitionsvolumen von mehr als 70 Millionen Euro
Mitwirken bei der jährlich fortzuschreibenden Investitionsplanung
Entwicklung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, Erarbeitung und Fortschreiben der Strukturen und der damit verbundenen Prozesse des Bereiches
Definition von Prozessen und Strukturen innerhalb des Bereiches und Gestaltung der Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten des KIS sowie den Kunden und Kundinnen
Vertretung des Bereiches intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Bereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit der Werkleitung

wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrungen als Führungskraft im genannten Aufgabengebiet
umfangreiche Kenntnisse in der Leitung und Steuerung großer Investitionsvorhaben
ausgeprägte Kompetenz zur konsequenten Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung sowie zum betriebswirtschaftlich orientiertem Denken und Handeln
sehr hohe Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten AHO und HOAI
ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz
hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität

ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 14, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam

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