Als Klinikverbund des Ostalbkreises bieten wir mit über 1.000 Betten, ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für den gesamten Landkreis. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Für unser Team am Bildungszentrum Gesundheit und Pflege des Ostalb-Klinikums Aalen suchen wir Sie!

Fachbereichsleitung OTA-Schule (m/w/d)

Leitung im Bereich strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, organisatorischen, administrativen und kommunikativen Belangen
Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung von Qualitätsstands
Personalverantwortung für die Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit Behörden, Kooperationspartnern und Praxisstellen
Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluierung von praktischen und theoretischen Lehrveranstaltungen
Praxisbegleitungen innerhalb und außerhalb der Kliniken Ostalb
Akquirieren und Begleiten von Fachdozenten
Durchführen von Prüfungen und Leistungskontrollen
Vertretung der OTA-Schule in internen und externen Gremien

Eine Weiterbildung als Pflegefachkraft für den Operationsdienst oder eine Ausbildung als Operationstechnische Assistenz
Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im OP sowie in der Pädagogik
Selbstständige, praxis- und theoriegebundene ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Organisations-, Kommunikations-, Präsentation- und Moderationsfähigkeit
Professionelles Verständnis für das Berufsbild Operationstechnische Assistenz

Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 11 bis 14 gemäß TVöD (je nach vorgewiesener Qualifikation)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Eine Position im Leitungsteam der Pflegeschule mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes, motiviertes und kreatives Kollegium
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
JobRad (Fahrradleasing)

Kliniken Ostalb gkAöR

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