HOSOKAWA ALPINE ist international bekannt für hochqualitative, langlebige Maschinen und Anlagen. In unseren beiden Geschäftsbereichen, der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion, sind wir auf Augenhöhe mit anderen Unternehmen der Weltspitze. Mit über 125 Jahren Know-how und einer exzellenten Expertise verstehen wir es, für unsere Kunden in zahlreichen Industriezweigen die effizientesten und besten Lösungen zu erarbeiten. Komplexe Folien, die für viele unserer Alltagsprodukte benötigt werden, feinste Pulver oder hochwertig kompaktiertes Material im Pharma-, Chemie-, Mineralien-, Lebensmittel- und Recycling-Bereich: In all diesen Feldern ist HOSOKAWA ALPINE Komplettanbieter für alle Prozessschritte und Serviceleistungen.

Mit unseren rund 840 Beschäftigten setzen wir auf ressourcenschonende und nachhaltige Technologien made in Germany und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Globale Präsenz und erfolgreiches Wachstum, kombiniert mit einer in die Zukunft gerichteten Denkweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, langfristige Partnerschaften sowie abwechslungsreiche Aufgaben im Sondermaschinenbau: Das ist HOSOKAWA ALPINE.

Ansprechpartner*in für einen definierten Betreutenkreis in allen Fragen rund um Entgelt, Steuer und Sozialversicherung
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, des Bescheinigungswesens, Meldeverfahrens und der Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Statistiken, Analysen und KPIs im Rahmen des HR-Controllings
Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeit bei Abläufen im Jahresabschluss
Unterstützung bei der jährlichen Personalkostenplanung

Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Controlling oder Steuerrecht oder ein gleichwertiges Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann / -kauffrau oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnis des Abrechnungsprogramms Paisy sowie des Metall- und Elektrotarifvertrags von Vorteil
Hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Gewissenhaftigkeit, eine analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Wertschätzender und offener Umgang untereinander
Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
Flexible Arbeitszeitmodelle
Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Alpine Campus
Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen
Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
Corporate Benefits

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