Die Hermann Wegener GmbH & Co. KG ist ein renommiertes, nicht konzerngebundenes, mittelständisches Unternehmen der Baustoff-Industrie. In den Bundesländern Niedersachsen, Hessen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Schleswig-Holstein sind wir an zahlreichen Standorten mit Steinbruchbetrieben, Sand- und Kieswerken sowie Asphaltmischanlagen vertreten.

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen wir für langfristige Perspektive, Wachstum und Innovationskraft.

In unserer Verwaltung in 30159 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Als ERP-Anwendungsbetreuer sind Sie verantwortlich für die Einführung und Implementierung eines neuen ERP-Systems in unserem Unternehmen. Dabei kümmern Sie sich um die Ablösung des bisherigen Systems und sorgen dafür, dass alle Geschäftsprozesse optimal integriert werden.

Analyse und Auswahl des ERP-Systems: Sie analysieren verschiedene ERP-Lösungen und wirken bei der Auswahl eines neuen Systems mit (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central).
Planung und Implementierung: Sie sind in die Projektsteuerung eingebunden, wirken aktiv bei der Einführung des neuen ERP-Systems mit und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern.
Prozessanalyse und -optimierung: Sie optimieren bestehende Geschäftsprozesse und sorgen dafür, dass diese im neuen ERP-System effizient abgebildet werden.
Qualitätsmanagement: Sie stellen die Qualität der ERP-Einführung sicher und führen Tests durch, um eine erfolgreiche Implementierung zu gewährleisten.
Schulung und Support: Sie schulen die Anwender im Unternehmen, unterstützen Key User und dokumentieren die wichtigsten Prozesse und Anleitungen.
Projektkoordination: Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur ERP-Nutzung und leisten Unterstützung im täglichen Betrieb.

Abgeschlossene IT oder kaufmännische-Ausbildung kombiniert mit Erfahrung in ERP-Transformation / Betreuung oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich oder bereits ERP-Transformationen / Migrationen begleitet oder umgesetzt.
Erfahrung mit verschiedenen ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Hohe Affinität zu Geschäftsprozessen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Führerschein Klasse B.
Reisebereitschaft (Unternehmensintern zu Außenstandorten).
Selbstständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln.

Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit der Möglichkeit, die ERP-Landschaft aktiv zu gestalten.
Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie bei der Umsetzung der ERP-Transformation unterstützt.
Eine Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und leistungsgerechter Vergütung.
Flache Hierarchien und engagierte Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Rad, Diensthandy auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit mobil zu arbeiten, Obst und Getränke.

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