Die Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großen deutschen Investmentgesellschaften im institutionellen Asset Management. Als Full Service Manager liegt unser Fokus im Asset Management von Wertpapieren, Immobilien und alternativen Assetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG.

Freuen Sie sich auf ein breites Aufgabengebiet und einen kooperativen Austausch in einem kleinen Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Controller (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst das vollständige Unternehmenscontrolling der Helaba Invest vom Ertrags- über das Budgetcontrolling hin zum Berichtswesen und der Kommunikation mit den Stakeholdern.
Sie geben der Geschäftsführung monatlich einen Überblick über die Geschäftsentwicklung.
Sie koordinieren die Mehrjahresplanung, erstellen die monatliche Hochrechnung und stehen im engen Austausch mit den Fachbereichen und der Konzernmutter.
Sie analysieren Ergebnisdarstellungen, Berichte und Auswertungen und präsentieren diese den jeweiligen Auftraggebern.
Sie sind Teil eines Projektteams, das die Unternehmenssteuerung neu aufbaut und erweitert.
Dabei entwickeln Sie das neu eingeführte Controlling-System weiter und bringen sich intensiv in den Aufbau des Personalcontrollings mit ein.

Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise in einer Bank oder einer Kapitalanlagegesellschaft.
Das große Ganze haben Sie stets im Blick und wissen dennoch, wann Genauigkeit im Detail erforderlich ist.
Sie haben Spaß daran, Vorhandenes zu verbessern und Neues zu entwickeln.
Dabei bringen Sie die notwendige Erfahrung mit, Konzepte zu erarbeiten, um diese in der Praxis umzusetzen.
Sie können auf Projekterfahrung zurückgreifen, haben ein gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Aufbau von Datenstrukturen.

ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und sollen sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells
eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der der Teamgedanke großgeschrieben wird
gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
Chancengleichheit und Vielfalt als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt
flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit sowie Teilzeit
eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras (exzellente Lage inmitten der Frankfurter City, Remote Arbeitsmöglichkeit, JobRad, mobiles Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine)

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