Die Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH wurde 2024 als Joint Venture der Grammer AG und der Jifeng Group gegründet, die beide führende Unternehmen im Bereich der Automobilinnenausstattung sind. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Amberg, Deutschland. Darüber hinaus betreiben wir Büros in Leverkusen, München und Kitzingen und verfügen über Produktionsstätten in Tschechien und Bosnien.

Das Joint Venture konzentriert sich auf zwei große Bereiche: Nutzfahrzeugsitze und Pkw-Sitze im B2B-Markt. Wir bieten unseren weltweiten Kunden hochwertige Sitzlösungen die Forschung, Entwicklung, Validierung und Produktion umfassen.

Wir halten an den Werten „Gleichheit, Verantwortung und Entwicklung“ fest und streben danach, unseren Kunden effiziente und kostengünstige Lösungen zu bieten. Unser Ziel ist es eine weltweit führende Rolle im Bereich von Fahrzeugsitzen zu erlangen. Darüber hinaus sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter gleiche und faire Karriereentwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialsystem zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Amberg einen engagierten Personalreferent (m/w/d), der uns beim Aufbau eines wachsenden Unternehmens unterstützt. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an neuen Lösungen zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

· Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern

· Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter

· Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von HR- Richtlinien

· Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten

· Unterstützung und Aufbau einer Personalentwicklungsstrategie

· Eigenverantwortliche Abwicklung der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt

· Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Payroll

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich HR (idealerweise auch im Bereich Recruiting)

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

· Flexibilität

· Eigenständige Arbeitsweise

Als dynamisches Start-up bieten wir einen breiten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit großem Gestaltungsspielraum. Durch unser globales zügiges Wachstum haben Sie zudem attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Eigene Ideen sind bei uns mehr als willkommen und lassen sich durch unsere flachen Hierarchien optimal umsetzen.

Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens runden das Leistungspaket ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Stellentitels, Gehaltswunschs und frühesten Eintrittstermins an

de.hr@jfseat.com

Wir freuen uns Ihre Bewerbungsunterlagen!

Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH

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