Von der Idee über die Realisierung bis zum Verkauf der Gebäude: Wir investieren, entwickeln und steuern dabei alle Leistungen aus einer Hand. Grundlage für all unser Handeln bilden ein offenes, lebendiges und ehrliches Miteinander sowie eigenverantwortliches Agieren jedes Einzelnen.

Für unser Team wahlweise in Frankfurt/Main oder Rülzheim/Pfalz suchen wir dich als

Architekt / Ingenieur / Bautechniker Gewährleistungsmanagement (m/w/d)*

und ersten Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn mal etwas nicht (mehr) perfekt funktioniert.

Erfassung und Bewertung von potenziellen Mängeln über die digitale Plattform PlanRadar sowie Lösungsfindung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mangelbeseitigung
Kommunikation mit Kunden und Wahrnehmung von gemeinsamen Vor-Ort-Terminen bzw. Objektbegehungen mit Gutachtern, Sachverständigen, Handwerkern etc.
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung während der Bauphase und Abnahme bzw. Übergabe von Sonder- und Gemeinschaftseigentum an die neuen Immobilien-Eigentümer
Überwachen und Überprüfen der Ausführung von Mangelbeseitigungsmaßnahmen bzw. (Um)Bauleistungen sowie deren Kosten und Terminen.
Erstellung gerichtsfester Akten und Vorbereitung zur Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber verantwortlichen Dritten
Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen, z.B. im Rahmen von Ersatzvornahmen oder Zusatzleistungen.

Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in Fachrichtung Architektur, Hochbautechnik, Gebäudetechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Kenntnisse der einschlägigen Normen und technischen Standards im Hochbau, in der Mängelhaftung nach VOB/B und BGB sowie im Bereich Bau- und Vertragsrecht
Kosten- und kundenorientiertes sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sicherheit im Umgang mit der einschlägigen EDV (Word, Excel, Outlook, PDF...)
Sicheres Auftreten, Fingerspitzengefühl und trotzdem Durchsetzungsfähigkeit im Spannungsfeld/Zusammenspiel zwischen unseren Auftragnehmern und unseren Kunden

Frisches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und individuellen Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitsmodellen
Freiraum für eigenverantwortliches Handeln sowie Einblick in alle Unternehmensbereiche
Eigener Dienstwagen, natürlich auch zur privaten Nutzung
Zusatzangebote wie Jobradleasing, Teamevents, Fortbildungen, etc.

GeRo Real Estate AG

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