Generali Investments ist einer der führenden europäischen Anbieter im Asset Management. Über 1.200 Spezialisten in zahlreichen Ländern verfügen über mehr als 670 Mrd. € verwaltetes Vermögen. Durch engagierte Fachleute, spezifische Expertise und fortschrittliche Technologien entwickeln wir Lösungen, die unsere Kunden am meisten benötigen.

Tägliche Überwachung der Anlagegrenzen unserer Fonds/UCITS, Versicherungs- und Third-Party-Mandate
Parametrisierung und Weiterentwicklung der Anlagegrenzen in SimCorp Dimension
Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Portfolio Management, Management Board sowie interne und externe Prüfer zu allen Investment-Control-Themen
Regelmäßige Beiträge zum Investment Committee und zum Investment Risk Committee
Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen
Mitwirkung an internationalen Projekten

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder finanzmathematisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer fachbezogenen Weiterbildung
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Limit Controlling, Risk Management oder Compliance eines Asset Managers, Kreditinstituts oder einer Fondsgesellschaft
Kenntnisse in Finanzmärkten und -instrumenten
Erfahrung im Projektmanagement
Tiefgehende Kenntnis des SimCorp Dimension Compliance Managers oder einer ähnlichen Anwendung (wie z. B. Aladdin, Charles River)
Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung

Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

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Generali Asset Management S.p.A.

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