Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition im Bereich der Automatisierungs-, Elektro- und MSR-Technik.

Verantwortung wird bei uns großgeschrieben – für internationale Kunden ebenso wie für alle, die bei uns arbeiten: Unsere Kolleginnen und Kollegen sind mit viel Engagement im Einsatz, um vor Ort und an unseren drei Standorten in Geesthacht, Schwalbach und Hartmannsdorf Projekte zu realisieren. Uns alle verbindet der Spaß an der Arbeit, viel Innovationsgeist und der Stolz auf das, was wir gemeinsam leisten! Dass diese Einsatzbereitschaft nicht nur mit Respekt und Anerkennung, sondern auch mit großzügigen Sozialleistungen belohnt wird, ist bei uns selbstverständlich.

Wann werden auch Sie Teil der gat-Familie?

Für unsere Zentrale in Geesthacht suchen wir für 30-40 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Personalreferent/in (m/w/d)

Betreuung des gesamten Personalbereiches für unsere drei Standorte
Ausarbeitung und Realisierung von operativen sowie strategischen Personal-Projekten, Konzepten und Prozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Betreuung der Mitarbeitenden und Auszubildenden bei persönlichen Anliegen
Planung und Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
Organisation und Durchführung des Recruitingprozesses: Bedarfsanalyse, Stellenanzeigen, Active Search, Steuerung von Social Media Recruiting Kampagnen, Zusammenarbeit mit Personalvermittlern, Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
Employer Branding sowie Zusammenarbeit mit unserer Marketing Spezialistin in Personalmarketing-Themen
Durchführung der Personaladministration (Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen)

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
Erfahrung im zielgruppengerechten Recruiting
Kenntnisse in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsfähigkeit
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Mehrfach als "TOP COMPANY" ausgezeichnetes Familienunternehmen mit Duz-Kultur
13 Gehälter plus jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn
32 Urlaubstage sowie Arbeitszeitkonten für Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten inkl. 20 % Home Office
Bike-Leasing zur privaten Nutzung und ein bezuschusstes Deutschlandticket
Finanzielle Zuwendungen (u.a. private Anlässe, Betriebszugehörigkeit)
Regelmäßige Weiterbildungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch internationale Kunden aus krisensicheren Branchen

gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik mbH

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Personalreferent/in (m/w/d)