Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe ist die Privatbank der Sparkassen-Finanzgruppe und kooperiert mit über 80 Prozent der deutschen Sparkassen. Das Kerngeschäft ist individuelles Wealth Management für vermögende Privatpersonen, Unternehmerinnen und Unternehmer. Die Frankfurter Bankgesellschaft Holding AG steuert die operativen Gesellschaften: die Privatbanken in der Schweiz und in Deutschland, ein Multi-Familiy-Office sowie die Mehrheitsbeteiligung IMAP M&A Consultants AG. Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe gehört zu den leistungs- und wachstumsstärksten Privatbanken am deutschen Markt, verwaltet aktuell rund 20 Mrd. Euro und wurde wiederholt als einer der besten Wealth Manager im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet. Möglich machen das unsere gruppenweit rund 350 motivierten Mitarbeitenden – sie füllen die Betreuungsphilosophie «Eine Spur persönlicher» täglich mit Leben. Schreiben Sie mit uns am nächsten Kapitel dieser Erfolgsgeschichte!

Koordination und Steuerung des Strategieprozesses für die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe, insbesondere der Geschäftsstrategie
IT-Koordination für die Holding und damit Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen der IT in Deutschland und der Schweiz für Anwendungen, Systeme, Hardwareausstattung und Cyber Security (first line)
Identifikation und Analyse von Herausforderungen und Entwicklung von effektiven Lösungen, um wichtige Impulse für Strategie & Innovation der Gruppe zu setzen
Koordination und Begleitung von konzernrelevanten Entscheidungsprozessen
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Weisungswesens der Holding (sfO)
Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen, um Transparenz und Vertrauen zu schaffen

Weitreichende Erfahrung in der Steuerung von Strategieprozessen im Bankenumfeld
Fundierte Kenntnisse der Bankprozesse, dem Dienstleistungsspektrum einer Privatbank und den IT-Anwendungen einer Bank
Projektmanagementerfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in strategischen Projekten, sind von Vorteil
Hands-On & Can-Do Mentalität und die Bereitschaft, aktiv in die Umsetzung einzusteigen
Ausgeprägte Freude am Organisieren und Strukturen schaffen, um die vielfältigen und komplexen Themenstellungen effizient managen zu können
Hohe Lösungskompetenz, strukturiertes und strategisches Denkvermögen
Ausgeprägtes Selbstmanagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Mannschaftsgeist

Nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell
Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen
Breites Bildungsangebot
Flexibler und attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage Frankfurts
Hybrides Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreie Sachzuwendung
Zugang zur Helaba-Kantine
Sonderkonditionen innerhalb der S-Finanzgruppe (z.B. Einkaufsportal, Versicherungen, etc.)

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