Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

2024-0299

Entgeltabrechnung
Vollzeit, Teilzeit möglich
unbefristet
schnellstmöglich, Teilzeit 30h-35h/Woche

✈ MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! ✈

Gestalten Sie die Luftfahrt von morgen mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung.
Die Wochenarbeitszeit sollte mindestens 30h/Woche bis max. 35h/Woche betragen. Ab dem 01.01.2026 beträgt eine Vollzeit-Woche bei uns 35h.

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN
Realisierung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
Bearbeitung und Eingabe von Zeitwirtschaftsdaten einschließlich der Fehlerbearbeitung
Beratung der Mitarbeiter zu Abrechnungsfragen, zum Tarifrecht sowie zu Fragen der Sozialversicherung und des Steuerrechts
Bearbeitung von Abstellungen/Arbeitnehmerüberlassungen entsprechend gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen einschließlich der monatlichen Ermittlung der produktiven Zeiten/Reisezeiten und Rechnungslegung an den Bereich Finanzen
Be- und Verarbeitung elektronischer Meldungen (z. B. eAU, Entgeltersatzleistungen, ELSTAM) sowie Schnittstellen externer Dienstleister (z. B. JobRad, Jobticket)
Erstellen von Statistiken und Berichten sowie von Bescheinigungen und der Erledigung der Korrespondenz
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ermittlung und Abführung aller mit der Abrechnung in Zusammenhang stehenden Zahlungen (Steuer, SV, VWL etc.)
Betreuung des Organisationsmanagements im SAP
Mitarbeit bei der Beratung zur betrieblichen Altersversorgung
RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG
abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
sehr gute Kenntnisse bei der Abrechnung von Auslandsentsendungen
Kundenorientierung und Teamfähigkeit
sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten
Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.
Ihr Profil wird abgerundet durch
sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung SAP HCM und MS-Office Anwendungen
verstehendes Lesen und Erstellen von Dokumenten in englischer Sprache

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir wollen Sie unterstützen!
Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen
Aus- & Weiterbildung
Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen
Familienfreundliches Unternehmen
Firmenhandy & Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Elektroladesäulen
Mobiles Arbeiten
Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio
Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad
Zuschuss zur Kantine
Interessiert? Dann starten Sie mit uns durch!
HR Kontakt
Melissa Albrecht

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3288

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