DTVP Deutsches Vergabeportal GmbH ist ein Joint Venture des Bundesanzeiger Verlages und der cosinex GmbH und betreibt mit dem Deutschen Vergabeportal eine webbasierte Plattform, die es öffentlichen Auftraggebern wie Landes- und Bundesbehörden, Kommunen u. a. ermöglicht, Aufträge für Projekte, Liefer- und Dienstleistungen elektronisch auszuschreiben (E-Vergabe) und an Unternehmen zu vergeben.

Die elektronische Abwicklung der meisten Vergabeverfahren ist verpflichtend. Unternehmen werden Funktionen geboten, sich an den über das Portal abgewickelten Vergabeverfahren vollelektronisch zu beteiligen. Mit unseren Lösungen tragen wir u. a. dazu bei, dass öffentliche Gelder unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften transparent, konform und wirtschaftlich eingesetzt werden.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Projektmanager (m/w/d)

Neugestaltung des kompletten IT-Bereiches
Verantwortlich für die Projektsteuerung vom Anforderungsmanagement über den gesamten Projektverlauf bis hin zum Projektabschluss, inkl. der Koordination von externen Entwicklungsteams
Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern zur Bedarfsidentifikation der jeweiligen Kundenzielgruppen (öffentliche Hand und Unternehmen)
Entwicklung von Epics, User Stories, Fach- und Feinkonzepten sowie Projektplänen unter Beachtung von Budget, Ressourcen und Zeitvorgaben mit Hilfe von Tools wie Jira, Trello, Confluence
Begleitung und Steuerung der Entwicklungsdienstleister

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement insbes. in der Koordination und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten in einem agilen Umfeld; Erfahrungen im öffentlichen Sektor von Vorteil
Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Erstellung von Epics, User Storys sowie technischer Konzepte
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Regelmäßige Reisebereitschaft nach Köln

Eine leistungsgerechte Vergütung ausgerichtet am Unternehmenserfolg und individuelle Erfolgsprämien
Eine gründliche Einarbeitung und eine langfristig angelegte Tätigkeit
Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung
Ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wirklich flache Hierarchien, eine offene Feedback-Kultur und ein positives Arbeitsklima
Mitsprache bei der Produktentwicklung, Unternehmensstrategie und sonstigen unternehmensbezogenen Aktionen
Fachveranstaltungen und Fortbildungen entsprechend Ihrem Bedarf
Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Veranstaltungen
Job-Rad, Job-Ticket und weitere Mitarbeiterangebote
Kostenfreies Mittagessen im hausinternen Restaurant
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

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