Compliance Beauftragter (m/w/d)

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen? Dann suchen wir genau Sie! Compliance Beauftragter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Bremen Mitte. Werden Sie Teil unseres Kreisverbandes in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39,0 Stunden). In dieser unbefristeten Position sind Sie der Garant für Wirtschaftlichkeit, Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und entwickeln Sie unser Compliance- und Risiko-Management-System (CMS) weiter!

Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und an diversen Standorten in der Hansestadt Bremen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Ideen voll einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung; Ihre persönliche Weiterentwicklung und die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns von großer Bedeutung. Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und sehen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin bestätigt.

Erhebung von Compliance-Risiken und Erarbeitung bzw. Implementierung präventiver Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vorstand und den Fachabteilungen
Durchführung von Revisions- und Sonderprüfungen
Leitung und Mitarbeit bei strategischen Projekten
Analyse und Bewertung aller interner Systeme, Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf Ordnungsmäßig-, Wirtschaftlich-, und Zweckmäßigkeit, Sicherheit und Einhaltung
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen an das Management sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
Begleiten der Umsetzung von Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Geschäfts- und Organisationsprozesse und -strukturen
Erstellen von Prüfberichten für die Geschäftsführung/Gremien und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfhandlungen und Ergebnisse
Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
Beratung von Vorstand und Gremien in Fragen der Compliance und des Risikomanagements
Identifikation und Bewertung der für den Kreisverband relevanten rechtlichen Regelungen und Vorgaben

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie ggf. relevante Weiterbildungen und Zertifikate
Berufspraxis und Erfahrung in den skizzierten Aufgabenbereichen ist zwingend notwendig
Kenntnisse über das Segment der Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen wünschenswert
Zusatzqualifikation im Bereich der Nachhaltigkeit (ESG) von Vorteil
Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie selbstständiges, praxisorientiertes, systematisches Arbeiten
Eigenmotivation und ein hohes Maß an Zielorientierung, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und starken Kommunikationsfähigkeiten
Versierte EDV Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Diamant und Erfahrung mit verschiedenen Software Anwendungen aus der Sozialwirtschaft
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen
Schnelle Erfassung und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte und Strukturen
Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft, Risiken auch bei Widerstand anzusprechen
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeitarbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing
Krankengeldzuschuss
Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

DRK Kreisverband Bremen e.V.

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