DIEFFENBACHER ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Mit über 1.850 Mitarbeitern und 16 Produktions- und Vertriebsstandorten sind wir ein führender Hersteller von Pressensystemen und kompletten Produktionsanlagen für die Holzwerkstoff-, Automobil-, Luftfahrt- und Recyclingindustrie. Als unabhängiges Familienunternehmen in der fünften Generation stehen wir seit über 150 Jahren für Kontinuität, Tradition und Verlässlichkeit.

Unsere Tochtergesellschaft Dieffenbacher Industriemarketing GmbH ist für das Marketing der gesamten Dieffenbacher-Gruppe weltweit verantwortlich.

Werden Sie Teil eines strategisch und kreativ arbeitenden Teams. Zur Verstärkung unserer Marketing-Kommunikationsabteilung am Standort Eppingen suchen wir einen engagierten

Marketing-Manager (m/w/d)

Sie planen, konzipieren und realisieren innovative Kommunikationsmaßnahmen zur Vermarktung unserer Lösungen über verschiedene Kanäle
Sie erstellen überzeugende Texte und Argumentationslinien, die unsere Zielgruppen begeistern
Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Planung, Qualität, Timing und Budget Ihrer Projekte
Unterstützen Sie bei der Entwicklung unserer Kommunikationsstrategie und der Jahresplanung

Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation mit
Komplexe Produkte und Themen faszinieren Sie
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und zielorientiert
Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem Team

Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
Den Wissenshorizont permanent erweitern und an neuen Herausforderungen wachsen
Ausgewogene Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Sportprogramme etc.
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts aufgrund direkter Anbindung an die Städte Heilbronn, Karlsruhe und Heidelberg per Auto und ÖPNV

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