Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht zur Mitarbeit im Referat „Kommunikation“ des Geschäftsbereiches „Technische Infrastruktur und Betrieb“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, die/den

Leiterin/Leiter (m/w/d) des „Web Competence Center (Web-CC)“

Referenzcode der Ausschreibung 20242327_9339

Der Deutsche Wetterdienst erstellt Wettervorhersagen und Warnungen sowie Klima- und Umweltservices für eine Vielzahl von Kundengruppen. Das Referat „Kommunikation“ koordiniert, steuert und betreibt dafür die gesamte Kommunikationsinfrastruktur des DWD und des Wide Area Network des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) zur Sicherstellung der gesetzlichen Aufträge des DWD und der Behörden im Geschäftsbereich des Ministeriums. Darüber hinaus hostet das Referat Kommunikation zusätzlich zu den DWD-Internetangeboten auch die Web-Auftritte aller Behörden im Geschäftsbereich des BMDV.

Neben der Leitung des Web Competence Centers (Web-CC) des BMDV im Deutschen Wetterdienst umfassen Ihre weiteren Tätigkeiten:

Fachliche Anleitung und Steuerung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern des Sachgebietes „Online Informationsdienste und Web Competence Center des BMDV“
- Leitung der wissenschaftlichen Erarbeitung von komplexen Grundsatzfragen auf dem Gebiet der Online Informationsdienste der Behörden im Geschäftsbereich des BMDV
- Wissenschaftliche Bearbeitung von konkreten Fragen der Web-Technologien
- Beobachtung des Marktes, der Tarife und der Normenentwicklung im Web-Bereich, Verhandlungen mit Lieferanten und Providern
- Leitung von Web-Projekten
Vertretung des Kompetenzzentrums im Geschäftsbereich des BMDV

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Informatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Mathematik oder Physik mit einschlägigem Schwerpunkt) oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)
Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesgebiet
Bestandene Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG innerhalb der Probezeit

Das wäre wünschenswert:

Kenntnisse im Bereich der Durchführung von größeren Projekten, idealerweise inklusive Haushaltsplanung und Beschaffungsprozesse (bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung)
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
- Content Management Systeme (bevorzugt Government Site Builder)
- Web- und Anwendungsserver (bevorzugt Apache Webserver und Apache Tomcat)
- Geo-Webdienste (bevorzugt MapProxy und GeoServer) und Newsletter (im Besonderen E-Mail-Versand über Postfix)
- Cloud-Dienste
Kenntnisse in den Bereichen:
- Web-Technologien und -standards (u.a. inkl. Standards vom Open Geospatial Consortium für raumbezogene Daten)
- Barrierefreiheit
- Datenschutz
- IT-Sicherheit
- Qualitätsmanagement
- Kritische Infrastrukturen
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webdesign, Programmierung, Datenbanken (bevorzugt MariaDB und Oracle) sowie der Handhabung meteorologischer Daten
Fundierte Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich des konzeptionellen Arbeitens, inkl. der Erstellung von Fachkonzepten und der Vorbereitung der Umsetzung dieser in betriebliche Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Behörden, BMDV, DWD)
Denk- und Urteilsfähigkeit, um Zusammenhänge und komplexe Sachverhalte, die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen, zu erfassen, potenzielle Folgen abzuleiten und ein angemessenes Urteil zu bilden
Selbstständigkeit und Initiative bei der Erarbeitung von sachgerechten Lösungen in einem größeren Verantwortungsbereich
Kommunikations- u. Informationsfähigkeit, um das eigene Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs aktiv weiterzugeben und den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicher zu stellen
Planungs- und Organisationsfähigkeit, um definierte Aufgaben auch für größere Personengruppen zielgerichtet, termingerecht und sinnvoll zu priorisieren
Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in unsicheren Situationen größere Gruppen mit gegensätzlichen Positionen und Vorbehalten zu gewinnen und zu überzeugen
Kooperative Führung mit der Befähigung, die Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten zu unterstützen und deren Entwicklung aktiv zu fördern
Befähigung, sich mit der Kritik an der eigenen Person objektiv und sachlich auseinander zu setzen und diese auch aktiv als Veränderungsimpuls zu nutzen (Kritikkompetenz)

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr. A 15 BBesG bzw. EG 15, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 des TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Um den ausgeschriebenen Dienstposten können sich Tarifbeschäftigte des DWD sowie Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesG, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach §14 TVöD gewährt werden kann.

Besondere Hinweise:

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

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