Die DEG Impact GmbH („DEG Impact“) ist ein 2020 gegründetes Tochterunternehmen der DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH im KfW Konzern und berät Investoren, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren wollen. Dabei bedient sich die DEG Impact der Erfahrung der DEG, die ihrerseits seit über 60 Jahren als Partner privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern investiert. Aktuell berät die DEG Impact drei Fondsmandate, die in Emerging Markets investieren.

Für die langfristige Beratung deutscher institutioneller Kunden, die in afrikanische, asiatische bzw. lateinamerikanische Private Equity Fonds investieren, sucht die DEG Impact zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager/ Senior Analyst (d/w/m)

Bestandsbetreuung sowie Mitwirkung bei neuen Investitionsentscheidungen von Private Equity Fonds und Eigenkapitalbeteiligungen (Co-Investments) in Zusammenarbeit mit Senior ManagerInnen, auch mit Reisetätigkeit
Analyse von Jahresabschlüssen und sonstigen Berichten und Erstellung von Projektreports und Ratings, Bewertung nach HGB/IFRS
Unterstützung bei der Strukturierung und Aufsetzung von neuen Dachfondsansätzen
Unterstützung und Betreuung von Investoren sowie Erstellung von Investmentreports etc.
Mitwirken bei der Entwicklung, Dokumentation sowie Pflege von Strukturen und Prozessen der GmbH

wirtschaftswissenschaftliches (Fach)Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. geprüfter Bankfachwirt
Berufserfahrung, vorzugsweise im Kreditgeschäft oder in der Wirtschaftsprüfung, mit Kenntnissen in der Bilanzanalyse und Beteiligungsbetreuung
fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (z.B. Französisch oder Spanisch) sind von Vorteil
hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischem Schwerpunkt
Risikobewusstsein, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit
Freude an der eigenständigen Gestaltung eines neuen Arbeitsumfeldes

ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
sehr gute Verkehrsanbindung, arbeitgeberseitig finanziertes Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage
betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen
eigenes Betriebsrestaurant und regelmäßige Firmenevents

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