Über uns

Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.

Dein Standort

Hennigsdorf bei Berlin
Remote

Deine Aufgaben

Du unterstützt unser Vertriebsteam dabei, unsere innovativen IT-Lösungen und PLM-Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen
Der Aufbau von Kontakten in unseren Zielmärkten sowie Identifizierung und Gewinnung potenzieller Kunden liegt in Deiner Hand
In Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und den Fachbereichen übernimmst Du die Planung, Durchführung sowie Erstellung von Angeboten und Präsentationen
Du entdeckst und entwickelst Cross-Selling-Chancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Deine Fähigkeiten im Umgang mit Leads baust Du kontinuierlich aus, während Du aktiv daran arbeitest, neue Kunden zu gewinnen und spannende Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.

Dein Profil

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebs-/Volkswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische/IT-bezogene Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Erste Vertriebserfahrungen im PLM/PDM- oder IT-Umfeld sind von Vorteil
Ein gutes Verständnis für die Anforderungen von IT- und Industrie-Kunden bringst Du mit
Du hast bereits Erfahrungen in der Erstellung von Dienstleistungs- oder Service-Angeboten gesammelt
Mit Vertriebsprozessen und idealerweise auch CRM-Systemen bist Du vertraut
Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten, eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise aus und bringst Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Deine Benefits

Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit
Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt
Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen
Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen
Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits

Ansprechpartner Karriere

Anke Kraenau
Personalmanagement
+49 3302 559-427
jobs@inmediasp.de

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