Der Caritasverband für die Diözese Mainz e. V. ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12.500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen. Er berät und unterstützt unter anderem die dem Verbandssystem angeschlossenen Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In einem engagierten, an Innovation interessierten Team beraten, vertreten und qualifizieren wir Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Caritasverbände im Bistum Mainz und unserer korporativen Mitglieder. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)

Referent(in) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kindertagesstätten

(Teilzeit mit 34 Std./Woche - unbefristet)

Beratung der Vorstände, der Abteilungsleitungen, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte im pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft der Caritas und korporativer Mitglieder
Beratung nach dem Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB), dem Landesgesetz über die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (KiTaG, Rheinland-Pfalz), den diözesanen Konzeptionen (Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren, den Vorgaben der Caritasverbände und der Pastoralen Richtlinien
Initiierung und Unterstützung der Weiterentwicklung von wertorientierten Qualitäts- und Organisationsentwicklungsprozessen
Unterstützung bei Kriseninterventionen
Mitarbeit an Fortbildungs- und Projektmaßnahmen

Abgeschlossenes sozialpädagogisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Abschluss
Gute Kenntnisse in Frühpädagogik
Wünschenswert sind Erfahrungen in wertorientierter Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
Kompetenzen in Beratung von Einzelnen und Gruppen und Moderation
Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internet
Führerschein Klasse B

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit
Gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
Eine zusätzliche Altersvorsorge sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen (vergleichbar mit TVöD)
Ein angenehmes Betriebsklima mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem motivierten Team
Zusatzleistungen, wie z. B. Mobilzeitregelung, Fahrradleasing, Mietwagennutzung und Ladesäulen für E-Fahrzeuge
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Einen modernen, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz (mit guter Anbindung an den ÖPNV)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.

New Jobs

Referent(in) (m/w/d) für Kindertagesstätten