Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.

Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.

Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner Manufacturing (m/w/d)

Erster Ansprechpartner für sämtliche HR-Anliegen und Fragestellungen im Betreuungsbereich
Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen
Beratung und Betreuung der Führungskräfte rund um das Thema Talent Acquisition
Verantwortung für die gesamte Candidate Journey sowie Optimierung von Recruiting-Prozessen und Entwicklung neuer Maßnahmen
Leitung von HR-Projekten

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Jura oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder vergleichbare Position in Manufacturing-Umfeld
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Unternehmerisches Denken und Handeln
Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der englischen Sprache

Einen innovativen und zugleich sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten
Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes spannenden Zielgruppen
Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt
Umfangreiches Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung
Modern Workplace: neuestes Technikequipment und Arbeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiche Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche
Attraktive Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, Massage, JobRad), Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung wie z.B. ein Fitnesscoach

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