Das Burger King ® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King ® Restaurants vertreten.

Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess der Mitarbeiter*innen und Manager*innen in den Restaurants
Identifizierung aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung regionaler Angebote zur Personalgewinnung
Durchführung von Schulungen und Coaching zur Rekrutierungsmethodik für Distriktmanager und das Restaurantmanagement
Aufbau und Aktualisierung von Anbietern- und Dienstleistungspools
Definition und Implementierung des Rekrutierungsprozesses für die Restaurants und Manager*innen
Unterstützung und Schnittstelle der Operativen im Bereich Personalbeschaffung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Bereich QSR oder Retail
Erfahrung in der Arbeit mit Recruiting-KPIs
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist ein Organisationstalent
Du erkennst relevante Zusammenhänge, behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer (m/w/d)
Reisebereitschaft wünschenswert

Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Mach dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King ® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kollegen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität.

On Top warten folgende Benefits auf dich:

30 Urlaubstage
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Hansefit Mitgliedschaft
Corporate Benefits
Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
Flache Hierarchien
Softdrinks nach Herzenswunsch

BURGER KING Deutschland GmbH

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