Bookwire ist seit mehr als 10 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Publishing Technology. Mit unserer Technologieplattform „Bookwire OS“ („The Operating System for Digital Publishing“) unterstützen wir unsere Kunden umfassend beim Vertrieb und der Vermarktung ihrer digitalen Inhalte wie E-Books, Audiobooks und Podcasts. Als Full-Service-Partner bieten wir unseren Kunden aus der Verlags- und Medienbranche von der Erstellung der digitalen Formate über die digitale Auslieferung und Vermarktung bis hin zur Analyse und Abrechnung die gesamte Abwicklung des Digitalgeschäfts an. Unser wachsendes Team von mittlerweile über 150 Mitarbeitern verteilt sich auf Standorte in Frankfurt (Headquarter), Dortmund, London, New York, Paris, Mailand, Barcelona und São Paulo.

Was dich erwartet

Wenn du als echter HR-Allrounder sowohl an strategisch-konzeptionellen als auch an operativen Personalaufgaben interessiert bist, bieten wir eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum für dich. In Eigenverantwortung bist du für ein serviceorientiertes HR-Management (Employer Branding, Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und -administration) zuständig und verantwortest die Weiterenticklung von Prozessen. Zusätzlich bist du erste Anlaufstelle für unsere internationalen Teams, unterstützt bei strategisch-konzeptionellen Personalaufgaben und übernimmst eigenständig operative Projekte.

Du agierst als enger Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte und baust unsere Personalorganisation weiter aus
Du übernimmst eigenständig administrative und operative Aufgaben und pflegst unser Mitarbeitertool
Die Schwerpunkte unserer People & Culture Abteilung liegen in der Personalsuche und -auswahl und in der Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Employer Branding Strategie
Gemeinsam im Team plant und organisiert ihr fortlaufend das Entwicklungsprogramm unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
Du baust Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung auf, führst regelmäßig interne Bedarfsanalysen durch, konzeptionierst Aktionspläne und koordinierst deren Durchführung
Du unterstützt beim Onboarding und Offboarding unserer Mitarbeiter
Du betreust eigenständig HR-relevante Projekte

Du hast dein Studium oder deine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bist HRler aus und mit Leidenschaft
Deine Allrounder Qualitäten in konzeptionellen als auch operativen Personal-Themen hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
Du beherrscht alle Facetten eines 360 Grad Employee Lifecycles und bist mit den neuesten HR-Trends vertraut
Du bestichst durch ein kommunikatives, empathisches und positives Auftreten
Du bringst eine „Hands on"-Mentalität mit, hast die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse mit ein
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du hast aktiv Lust, mit anzupacken und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten
Du arbeitest gerne im Team und freust dich darauf, als Teil unseres dynamischen Teams eigenverantwortlich und gemeinsam Dinge zu gestalten und zu bewegen

Mit uns kannst du etwas bewegen! Wir sind eines der führenden Technologie- und Innovationsunternehmen in der Publishing-Industrie. Mit Teams in Europa und Südamerika sind wir global aufgestellt und arbeiten weltweit für unsere erfolgreichen Kunden. Wir haben ein über viele Jahre gewachsenes Team aufgebaut und spannende Pläne für die Zukunft!

Wir führen dich dabei systematisch in die Abläufe unseres Unternehmens ein und sorgen dafür, dass du dich nach und nach zu einem Experten in deinem Aufgabenbereich entwickelst.

Bei uns findest du:

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in unserem Headquarter
Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Frankfurt West
Die Möglichkeit, deine Ideen zu verwirklichen und dich weiterzuentwickeln
Eine langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
Ein herzliches und freundschaftliches Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Ein spannendes und umfangreiches Weiterbildungsprogramm, mit dem du deine Stärken ausbauen kannst
Regelmäßige Team-Events, bei denen wir gemeinsam unsere Erfolge feiern
Ein bezuschusstes Jobticket mit dem du deutschlandweit fahren kannst
Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen
Wechselnde Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform
Bis zu 30% Rabatt auf Bücherbestellungen
Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen

Bookwire Ges. zum Vertrieb digitaler Medien mit beschränkter Haftung

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