Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!

Die Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit großer Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns auf dem Weg zur Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der strukturellen und pastoralen Erneuerung. Darüber hinaus beschäftigen uns vielfältige betriebswirtschaftliche und administrative Herausforderungen für unsere Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche.
Dazu brauchen wir eine zukunftsorientierte innovative Digitalstrategie, die diese Herausforderungen aufgreift und die unterschiedlichen Beschäftigten, Träger und Akteure unterstützt. Die Werkzeuge und Infrastruktur unserer IT sowie die Arbeitsweisen müssen entsprechend der neu zu entwickelnden und umzusetzenden Digitalstrategie ausgerichtet werden. Das kirchliche Handeln soll die neuen Möglichkeiten der virtuellen Infrastrukturen zu nutzen lernen.

Sie suchen eine Herausforderung? Hier ist sie!

Für das Katholische Büro Saarland (Kommissariat der Bischöfe von Speyer und Trier) in Saarbrücken suchen wir zum 01.12.2024 befristet einen

Justiziar (m/w/d) in Vollzeit

Referenznummer 24115

Bei der Stelle handelt es sich um eine Aufgabe, die im Saarland einmalig ist: Das Katholische Büro Saarland vertritt die Bistümer Trier und Speyer gegenüber dem Landtag und der Landesregierung des Saarlandes. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

ein breites Spektrum an unterschiedlichen Themenfeldern
die Mitwirkung an den Brennpunkten der Landes- und Kirchenpolitik
die Möglichkeit, interessante Menschen kennenzulernen, die man sonst nur im Fernsehen sieht
die Notwendigkeit zu Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative.

Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem:

kontinuierliche Kontaktpflege zu den Landtagsfraktionen, Ministerien, den Caritas-Verbandsleitungen und verschiedenen Arbeitsgemeinschaften
politische, sachliche und rechtliche Einschätzung der aktuellen Entwicklungen auf Landesebene
die Verfolgung und Einschätzung der Entwicklungen in den Bildungsbereichen: Schulpolitik, Hochschulpolitik, KiTa-Politik und Fort- und Weiterbildungspolitik
Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Entwürfen zu Verwaltungsvorschriften, Durchführungsverordnungen, zu Landtagsanfragen.

Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt, nachgewiesen durch beide juristischen Staatsexamina, davon möglichst eines mit Prädikat. Berufserfahrung in einer kirchlichen oder öffentlichen Einrichtung oder einem Verband, Vertrautheit mit den Strukturen der katholischen Kirche und Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen sind von Vorteil. Die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger*innen geeignet.

Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
kirchliche Zusatzversorgung

Bischöfliches Generalvikariat Trier

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